Visitas às instalações do cliente para verificar o cumprimento das normas. É o momento onde detectam-se as oportunidades de melhoria e soluções. O objetivo é incrementar o tipo de serviço oferecido, sempre procurando mostrar economia financeira com a prevenção de multas, processos cíveis e trabalhistas e possíveis problemas com a fiscalização;

Trata-se de um sistema que permite a verificação do comportamento e do nível de conscientização dos empregados e da liderança em Segurança do Trabalho.

Através de um ciclo de verificações de campo, são estabelecidas estratégias para melhoria das condições de treinamento e conscientização de todos, com a consequente redução dos acidentes.

O eSocial é um projeto do Governo Federal que visa unificar o envio de informações referentes à escrituração das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. Consultoria e atendimento legal das demandas relativas à organização e envio de informações ao sistema através de software especializado.

São ações que auxiliarão o cliente na implantação e gerenciamento da gestão de segurança em seu negócio. Reuniões Relâmpago, Investigação e Análise de Acidentes, Permissões de Trabalho de Risco, Análises de Risco, Treinamentos e Palestras, são exemplo a serem desenvolvidos.

Trata-se de um laudo onde é feita uma análise da norma ABNT NBR 9050 – Acessibilidade a Edificações, Mobiliário, Espaços e Equipamentos Urbanos, assegurando condições de acesso e mobilidade para os Portadores de Necessidades Especiais.

É um documento que atesta se os empregados estão ou não expostos a agentes, tendo ou não direito ao pagamento do adicional de insalubridade (10, 20 ou 40% do salário mínimo), considerando os limites de tolerância estabelecidos pela NR#15

É um documento baseado na NR#16 que atesta se os empregados realizam atividades perigosas que possam colocar suas vidas em risco.

1. - Explosivos
2. - Inflamáveis
3. - Eletricidade
4. - Radiações Ionizantes
5. - Motocicletas
6. - Segurança Pessoal /Patrimonial

É estabelecido e adotado pela Previdência Social, tendo como objetivo identificar a exposição a agentes para fins de concessão de aposentadoria especial.

Regulamentado pela CLT e pela NR#01, é um documento que tem o objetivo de informar o empregado sobre os riscos do ambiente de trabalho e da atividade a ser desenvolvida, estabelecendo os procedimentos, ações e regulamentos de segurança que devem ser cumpridos por cada empregado.

Esta norma estabelece requisitos mínimos para a prevenção de acidentes do trabalho nas fases de projeto e de utilização de máquinas e equipamentos de todos os tipos.

O trabalho a ser feito estará baseado na implantação dos passos e para a conformidade em relação à norma e suporte técnico.

1. - Realização de um inventário das máquinas e equipamentos (tipo, capacidade, sistemas de segurança e localização);
2. - Elaboração de uma Matriz de Criticidade para subsidiar as ações necessárias para redução do risco existente;
3. - Elaboração e arquivamento dos Manuais das Máquinas e Equipamentos;
4. - Elaboração de Procedimentos de Trabalho e Segurança;
5. - Análises de Risco para cada máquina e equipamento;
6. - Treinamento dos funcionários;

Regulamentado pela NR#17, o laudo identifica os riscos ergonômicos existentes nos postos de trabalho.

Através da Avaliação do Posto de Trabalho verificam-se situações que impliquem em esforços no transporte e levantamento de materiais ou naquelas que exigem esforços repetitivos ou postura forçada.

A atuação é feita como Assistente Técnico de perícias junto ao cliente; elaboração de quesitos técnicos; perícias de análises de acidentes ou falhas humanas e desenvolvimento de estratégias de defesa junto com a área Jurídica.